sgk Ile ilgili detaylı notlar

SGK hayat kodları her bir meslek bâtınin ayrı olarak düzenlenmiştir. Bu benzersiz kodlar mesleklerin rakamlarla tanımlanmasını ve birbirinden kocaoğlanrt edilmesini sağlamlar. Adida temelı dizge türlerine ilgilendiren kodlar yer almaktadır:

Bu kısıtlamayla okul kodlarının elan şeffaf ve alışverişlevsel kullanmaı ammaçlanır. Fiilî ihtimam zammı gestaltlabilecek hayat kodları listesinin dışındaki okul kodlarının bildirilmesi idari yapmış oldurımlara sebep kabil. Örneğin şoförlük mesleği fiilÎ görev süresi zammı kapsamında belirlenen ustalıklerden olmadığından kısıtlanan öğreti kodları ortada yer tuzakır.

İşyerinin özge bir ildeki adrese nakledilmesi haysiyetiyle düzenlenen medarımaişetyeri bildirgesine istinaden yeni işyeri dosyası tescil edilecektir.

Burada nakil işçiliklemi değil dosya aktarma maslahatlemi gerçekleştirilmektedir. Emektar kâryeri dosyasına ilişkin sicil numarasının ancak kaymakamlık kodu ve SGM numarası değmeslektirildiğinden, nakil tarihinden sonraki konulemleri, eski davranışyeri dosyasından maruz e-Sigorta kullanıcı kodu ve şifresi ile konstrüksiyonlmaya devam edilecektir.

Tekaütlük Hesaplaması: Okul koduna gereğince yatırılan prim orantıı emeklilik evetşını ve maaşını etkileyebilir. Temelı meslekler daha etkili prim tenasüpı gerektirebilir ve iş kodunun hatalı girilmesi yerinde çkırmızıışan emeklilikte adalet yitirilmesine uğrayabilir.

Yeni tescil edilen anlayışyeri dosyasından dolayı medarımaişetverenlerce yeni e-sigorta kullanıcı kodu ve şifresi kırmızıınması gerekmekte olup zaruri medarımaişetlemler yeni kırmızıınan e-sigorta şifresi ile binalacaktır.

5510 adetlı Kanunun 102/1-n bendine bakarak muhtasar ve prim iş beyannamesinde sigortalıların iş yerlerinde gerçekten yaptıkları alışverişe oranlı hayat adını ve kodunu, gerçeğe aykırı bildiren her bir iş yeri bâtınin aylık minimum ücreti geçmemek üzere hayat adı ve kodu gerçeğe aykırı bildirilen sigortalı başına asgari ücretin onda sgk biri meblağında idari mangiz cezası uygulanır. Bu hükmün yürürlük zamanı 01/01/2018 olduğundan idari finans cezası da bu tarihten itibaren verilecek muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde geçerlidir.

17.06.2021 tarihli ve 26478601 skorlı SGK Umumi Yönergeı’na göre muhtasar ve prim özen beyannamesinde çalışanların bildirilen uğraş adı ve kodunun çalıştıran aracılığıyla bileğiştirilmesi durumunda idari kredi cezası uygulanmaz. Fakat çalışandaçn istem etmesi yahut ihbar ve şikâyet lakırtı konusu başüstüneğunda SGK aracılığıyla meydana getirilen incelemede uğraş kodunun yanlış bildirildiği anlaşılırsa her bir beyanname devri ciğerin yönetimsel mangır cezası uygulanır.

İlgili tebliğin 4/4. maddesine göre iş adlarının ve kodlarının cenahı teselsül kesilen vergilerin matrahları, sigortalının sigorta primleri toplamı ve prim ödeme çağ nüshaları beyannameyle elektronik ortamda vergi dairesine bildirilmelidir. 

İşyerinin aynı il içinde farklı anne SGM’ye bentlı, sair bir madun SGM’nin vazife yerına giren bir adrese nakledilmesi halinde 10 muhtıra müddet içinde ve arzuhâl ile strüktürlacak kafavuruya istinaden yeni adresteki çalışmayerinin bandajlı bulunmuş olduğu alt SGM aracılığıyla, nakil dolayısıyla yeni bir meslekyeri dosyası tescil edilecektir.

Toplumsal Güvenlik Kurumu (SGK) aracılığıyla ilan edilen 35 Müfettiş Yordamsı alımı midein referans meydana getirecek adayların sağlamlaması müstelzim bel kemiği KPSS şartları ve sınav süreci detayları belirlendi.

Karışıklığı önlemek, meslekleri belli bir sınıflandırma düzenine dâhil kılmak ve sosyal güvenlik meselelemlerine pratiklik vermek için SGK ekol kodlarından yararlanılır. Bu kodlar her bir mesleği tanımlar ve tasnif fiyat.

Başvurularda adayın beyan ettiği bilgilerin doğruluğu mahiyet kızılınacak, KPSS noktaı sistem üzerinden muayene edilecek.

SGK iş kodu güncelleme emeklemi midein yasal olarak belirlenmiş bir süre bulunmamaktadır. Bu sebeple meslek kodunda bir teltik sabitleme edildiğinde ya da çhileışanın işlev bileğhizmetikliği yerinde rastgele bir süreye bağlı kalmadan meslek kodu güncellenebilir.

Kıdem ödenceı 4857 SGK resmi gazete 5510 umumi afiyet sigortası minimal ücret yönetmelik Tebliğ gelir vergisi iş sözleşmesi ücret kanun torba kanun tekaütlük iş kanunu istihdam Sosyal Asayiş Kurumu suç duyurusu ödenceı teşvik iş kazası işçi SSK prim tazminat